TECHNICIEN/NE EN RESSOURCES HUMAINES

informer et faire signer les ententes de services; aider à la détermination et à la publication des postes à pourvoir; recueillir et trier les candidatures ou planifier les entrevues; informer les candidats des résultats du processus d’embauche et rédiger formule d’embauche; assurer le suivi auprès des employés en location; tenir à jour les dossiers des clients; effectuer les diverses tâches en bureautique (répondre au téléphone, rédiger des documents, préparer des avis, faire des affichages sur les réseaux sociaux, etc.); assurer un accueil courtois envers la clientèle; faire les suivis des courriels.